丰田的企业文化

类型：新闻资讯 加入时间：2011-6-14 16:15:23 返回列表

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　   作为企业文化和人力资源管理结合中的一部分，丰田公司的企业教育取得了很大的成果。较高的教育水平和企业人才培训体系的建立，丰田专修，是企业乃至社会经济飞速发展的基础。这一点，在丰田的企业文化和人力资源管理中得到了证实。丰田公司对新参加公司工作的人员，有计划地实施主业教育，把他们培养成为具有独立工作本领的人。丰田专修，这种企业教育，可以使受教育者分阶段地学习，并且依次升级，接受更高的教育，从而培养出高水平的技能集团。 　　

      在丰田教育的范围不仅仅限于职业教育，丰田专修，而且还进一步深入到个人生活领域。教育的目标，具有作为生活中的实际意义而能够为员工普遍接受。有人问："丰田专修，丰田人事管理和文化教育的要害和目标是什么？"，丰田专修，丰田的总裁曾作了这样的回答："人事管理和文化教育的实质是，通过教育把每个人的干劲调动起来。"丰田专修，丰田教育的是本思想是以"调动干劲"为核心。

 

 

 

 

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